Новый номер журнала «Производительность.РФ»: как бережливые технологии помогают бороться с дефицитом кадров
- Все новости
- Видео
- Гарантийные поручительства
- Гранты
- Деньги для бизнеса
- Интервью
- История успеха
- Корпорация МСП
- Креативные индустрии
- Маркетплейсы
- Мероприятия
- Минэкономразвития РФ
- Молодежное предпринимательство
- МСП.РФ
- Новости партнеров
- ОРВ
- Производительность труда
- Самозанятые
- Сделано в Приморье
- События
- Социальное предпринимательство
- Технологиии и инновации
- Услуги
- Экспорт
Новый номер журнала «Производительность.РФ»: как бережливые технологии помогают бороться с дефицитом кадров
30 ноября 2023 Вышел в свет 19-й номер журнала «Производительность.РФ». Главная тема выпуска – как методы бережливого производства помогают компаниям преодолевать экономические вызовы современности, в частности, находить решение проблемы нехватки кадров. Проблема кадрового голода стала одним из ключевых ограничителей роста российской экономики, и одним из наиболее действенных способов его преодоления может стать применение бизнесом инструментов бережливого производства.
«Кадровый вопрос стоит остро. Ответ на него у нас один – не надо искать помощи извне, надо рассчитывать только на себя и на свои силы. Нужно не предлагать больше денег и не пытаться переманивать людей, а делать ставку на лояльность собственных сотрудников», – поделился рецептом Николай Соломон. О том, как эффективнее всего строить работу по обучению персонала бережливым технологиям, а также о новой программе обучения «Бережливый HR-директор», разработанной ФЦК, читайте в нашем журнале.
Культура непрерывных улучшений – базовый принцип бережливого производства, в основе которого лежит система подачи предложений по улучшениям. Она не только помогает снижать издержки и наращивать прибыльность бизнеса, но и раскрывает творческий потенциал работников. О том, как креативный подход реализуется в ООО «МК «Дороничи» на страницах журнала рассказывает его исполнительный директор Кирилл Бакин, а заместитель генерального директора компании «РИФ Аметист» Алексей Тарасов описывает, каких эффектов достигают компании, внедрившие систему работы с ППУ.
В этом номере мы также публикуем материал про отраслевое исследование ФЦК – аналитики дают свои рекомендации производителям бумаги и бумажных изделий. В новый выпуск журнала также вошел детальный разбор кейсов повышения эффективности компаний–лидеров нацпроекта из авиационной, химической, пищевой промышленности, железнодорожной и других отраслей.
Приятного чтения!
«Кадровый вопрос стоит остро. Ответ на него у нас один – не надо искать помощи извне, надо рассчитывать только на себя и на свои силы. Нужно не предлагать больше денег и не пытаться переманивать людей, а делать ставку на лояльность собственных сотрудников», – поделился рецептом Николай Соломон. О том, как эффективнее всего строить работу по обучению персонала бережливым технологиям, а также о новой программе обучения «Бережливый HR-директор», разработанной ФЦК, читайте в нашем журнале.
Культура непрерывных улучшений – базовый принцип бережливого производства, в основе которого лежит система подачи предложений по улучшениям. Она не только помогает снижать издержки и наращивать прибыльность бизнеса, но и раскрывает творческий потенциал работников. О том, как креативный подход реализуется в ООО «МК «Дороничи» на страницах журнала рассказывает его исполнительный директор Кирилл Бакин, а заместитель генерального директора компании «РИФ Аметист» Алексей Тарасов описывает, каких эффектов достигают компании, внедрившие систему работы с ППУ.
В этом номере мы также публикуем материал про отраслевое исследование ФЦК – аналитики дают свои рекомендации производителям бумаги и бумажных изделий. В новый выпуск журнала также вошел детальный разбор кейсов повышения эффективности компаний–лидеров нацпроекта из авиационной, химической, пищевой промышленности, железнодорожной и других отраслей.
Приятного чтения!
Ещё новости
- 16 мая 2024
Более 740 заявок подано на приморский форум «Мой бизнес. Бизнес у моря»
- 16 мая 2024
Женщин-предпринимателей приглашают на форум-фестиваль «Мамы. Дети. Бизнес» в Москве
- 16 мая 2024
Бизнес Приморья приглашают на российский слет предпринимателей и самозанятых с инвалидностью «Инвастартап 2024»
- 08 мая 2024
Переговорные процессы и посещение производств: первая бизнес-миссия модной индустрии Приморья проходит в Китае
- 06 мая 2024
Более 30 предпринимателей модной индустрии получили ответы на вопросы по конкурсу «Продвижение и продажи»